Contrat de travail CDD (modèle)
Un contrat à durée déterminée complet, avec les mentions obligatoires.
Prix fixe 49 € TTCUn acte rigoureux, rédigé pour votre situation
Ce modèle de « contrat de travail CDD (modèle) » s'appuie sur les textes en vigueur en France et en Belgique : vous choisissez votre pays, et les références légales, les délais et les juridictions compétentes s'adaptent automatiquement. Vous répondez à quelques questions en langage clair ; le document final, structuré et argumenté en droit, est prêt à être signé et envoyé.
Vous visualisez l'aperçu complet avant tout paiement, puis vous téléchargez votre acte en PDF et en Word, modifiable à volonté. Aucun compte à créer, aucune donnée conservée sur nos serveurs : le document est assemblé dans votre navigateur.
Comment se déroule la rédaction
- L’employeur
- Le salarié
- Le contrat
- Signature
- Aperçu, paiement sécurisé et téléchargement immédiat (PDF + Word)
Ce que dit le droit
En France
- Le CDD doit être écrit et remis au salarié au plus tard dans les deux jours ouvrables suivant l’embauche ; à défaut, il est réputé conclu à durée indéterminée.
- Il n’est permis que pour les motifs listés par la loi (remplacement, accroissement temporaire d’activité, emploi saisonnier…).
- Une indemnité de fin de contrat de 10 % est due en principe.
En Belgique
- Le CDD doit être constaté par écrit au plus tard au moment de l’entrée en service.
- Des CDD successifs sont encadrés (en principe, quatre contrats sur deux ans maximum).
- La période d’essai a été supprimée pour la plupart des contrats depuis 2014.
Autres modèles : Travail & emploi
Libre-service, pas de conseil personnalisé. Vous avez le droit met à votre disposition des modèles que vous complétez vous-même ; ils ne constituent pas une consultation juridique. Pour un avis adapté à votre situation, consultez un avocat.