Lettre de licenciement pour motif personnel (employeur)
Notifier un licenciement pour motif personnel, avec des motifs précis.
Prix fixe 147,90 € TTCUn acte rigoureux, rédigé pour votre situation
Ce modèle de « lettre de licenciement pour motif personnel (employeur) » s'appuie sur les textes en vigueur en France et en Belgique : vous choisissez votre pays, et les références légales, les délais et les juridictions compétentes s'adaptent automatiquement. Vous répondez à quelques questions en langage clair ; le document final, structuré et argumenté en droit, est prêt à être signé et envoyé.
Vous visualisez l'aperçu complet avant tout paiement, puis vous téléchargez votre acte en PDF et en Word, modifiable à volonté. Aucun compte à créer, aucune donnée conservée sur nos serveurs : le document est assemblé dans votre navigateur.
Comment se déroule la rédaction
- Votre situation
- Salarié concerné
- Votre entreprise
- Signature
- Aperçu, paiement sécurisé et téléchargement immédiat (PDF + Word)
Ce que dit le droit
En France
- La lettre ne peut être envoyée moins de deux jours ouvrables après l’entretien préalable.
- Les motifs énoncés fixent les limites du litige : soyez précis.
- Une indemnité légale de licenciement est due après huit mois d’ancienneté, sauf faute grave.
En Belgique
- Le préavis doit être notifié par recommandé ou exploit d’huissier ; il prend cours le lundi suivant la semaine de la notification.
- Pour un motif grave, la notification des motifs doit intervenir dans les trois jours ouvrables suivant le congé.
- Vérifiez les protections particulières (grossesse, délégués, crédit-temps…).
Autres modèles : Travail & emploi
Libre-service, pas de conseil personnalisé. Vous avez le droit met à votre disposition des modèles que vous complétez vous-même ; ils ne constituent pas une consultation juridique. Pour un avis adapté à votre situation, consultez un avocat.